莫比埃湖畔

今天是大年初九，很多中國廠商還沒開工。聽說大部分工廠作業員要到元宵後才會到齊，而且很多人年後跳槽，據說有喊出「沒有三千八人民幣就不回來上班」的。原本對人民幣匯率無甚概念的我，聽到人家誇下如此豪邁海口，好奇之下算了算，才發現這個數字大約等於台幣17480元（以4.6匯率計算），而台灣最低薪資是新台幣17280元。跟某台商聊起，對方說深圳工人薪水已經連續三年以二百 人民幣的速度調漲。前年從九百人民幣漲到一千一人民幣，去年從一千一人民幣跳到一千三人民幣，今年又從一千三人民幣漲到一千五人民幣。加上加班費，一個人可以花到三千人民幣。如果用這種速度繼續漲下去，明年就和台灣勞工薪資平起平坐了。大陸員工教育水平一般還是比較低，多半在國中左右，在台灣通常都可以請到高職以上的。大陸人對品質的概念還不到位，發覺有問題還是做到最後；台灣人比較雞婆，有問題馬上就反應、抱怨。廠商說，台灣勞工還是比較好用；請一個台灣人，可以抵兩個大陸人。

隨著薪資提高，大陸各項生活費也大幅提高，有些地方比台北還貴，但是貴的沒有那個價值，不實在。聽說，上海的物價比巴黎還高，真是不可思議。法國的物價我才真是覺得不實在，很多東西貴鬆鬆，但是還不如台灣五十元（大概快二歐元）的小吃，味道好又能吃飽。

大陸工人薪資連續幾年這樣漲法實在瘋狂。二百人民幣換算成歐元（匯率九點多，粗略除以十計算），大約是二十歐。很多法國公司這幾年都經營困難，製造業紛紛倒閉或出走，有些公司已經好幾年沒有調薪；因為有錢領已經不錯，至少不用向就業局報到！中下階層人民無不勒緊褲帶、縮衣節食。失業、流落街頭的報導越來越多，甚至有人沒錢看牙醫，牙齦腫起來自己用迴紋針戳破，結果臉頰到現在還是腫的。過去是歐洲人到中國開公司，現在中國人也慢慢的到中國開公司，雇用法國員工。

台灣朋友或中國廠商看我們在法國一年有五星期的假，看起來好像很多，其實拿今年春節來看，中國員工放得才多哩。他們一月十號左右就開始春運回老家，二月七日元宵節過了才回來，幾乎整整一個月的時間。在法國，現在已經很少人會一次請這麼久，而且多半集中在暑假。家有小孩的人，必須留一點給寒假、聖誕節、復活節、掃墓節等假期，因為這些假期中，小孩子都會放兩星期。如果再加上公立學校層出不窮的罷工，這邊請一點，那邊請一點，其實很快就所剩無幾了。很多人以為我們聖誕節會放假，其實並沒有，會放的就是十二月二十五日當天。很多公司會讓員工早一兩個小時走，但也就如此。如果你要請假過節，那麼你必須動用自己的年假。其他的節日，如果遇到星期六日，也不會補假。不過，如果是基層的辦公室員工，通常時間到就準時走，不需要看主管臉色或凹到主管走了大家才敢離開。

所以誰是世界上最好命的員工呢？到處比一比，好像也沒什麼好羨慕別人的。只要有工作能混口飯吃，大家都好命啦！要是還能施展抱負的，那真是祖上積德啦！

拙琴，31/01/12