莫比埃湖畔

許多理財書如【有錢人和你想的不一樣】和【富爸爸】系列都提到過不在職收入的觀念。什麼是不在職收入？大部份受薪階級的工作都是主動的一次性收入，薪水單上會列出時薪多少，出席日多少，月底一次結算給你。其他像翻譯員、醫生、律師等專業人士，提供的服務也屬於一次性收入，如果沒有投入時間、精力，也就沒有收入。被動收入，或稱不在職收入，則是努力一段時間後，即使不再直接從事該項工作，仍然可以從那次工作的成果上繼續獲得報酬。換句話說，不在職收入和一次性收入最大的區別在於：不在職收入是錢為你工作，一次性收入是你為錢工作。

聽起來似乎有陷阱，似乎好得不像真的？我十幾年前就讀過【富爸爸】系列，六年前就讀過【有錢人和你想的不一樣】，但是直到現在才體認到不在職收入的重要。為什麼？【富爸爸】作者羅伯特‧清琦一語道破：「老闆的工作並不是使你富裕，而只是確保你得到工資。致富是你自己的事，如果你有這樣的意願的話。」絕大多數人在成長過程中都被教導要「好好念書、進好學校、找好工作」，然而他們很快會發現，剛拿到的薪水在支付一些固定開銷如水電、房租、伙食費之後，可運用的數目所剩無幾。失望之下，他們開始夢想著換到薪資較高或福利較好的公司。運氣好時他們可以輕易地達成夢想，但是較高薪資往往也意味著較大的工作壓力和較長的工作時間。好不容易跳脫收入剛好夠用的困境，馬上又陷入犧牲個人時間與健康的兩難。如果遇到景氣差的時候，工作流動性低，即使不喜歡的工作也只能忍耐。

況且，時間是一次性收入最大的敵人。隨著時間過去，體力、健康漸漸差了之後，不是老闆炒了我們，就是我們因病不能繼續工作。總有一天，我們會被迫退休。問題是，我們不知這一天何時會降臨。萬一這一天降臨時，我們還沒做好準備，該怎麼辦？

幸好，我們不必等到老了才來行動。想要達成財務自由，按照自己希望的生活方式過活的人，都會致力於建立不在職收入。

哈福‧艾克說，不在職收入的主要來源有兩種，一種是「讓錢幫你工作」，例如股票、債券、匯市、共同基金，以及擁有抵押或其他會增殖的資產等。第一類來源需要高度技巧，不是一般人可以輕易操作。另一種是「讓事業為你工作」。前提是從事業不斷產生收益，而你不需親自參與事業的運作就能獲利。例子包括出租房地產，製作書籍、音樂或軟體獲得的版稅、專利所得，以及直銷與傳銷。其中的重點在於建立或採用一套現存的系統，不需要親自參與就能自行運作的生意。他並推崇傳銷事業，因為它「不會要求你投入一大筆創業資本」，而且一旦「完成初期的工作，你就能持續享受收入」。這是朝九晚五的工作所得不到的。

然而建立不在職收入並不是一蹴可及的工作。如果看過「管道的故事」，就知道建立管道系統初期需要投入大量的精力和時間，一開始是看不到任何成績的，只有當努力到達臨界點時，力量才會瞬間爆發出來，管道大功告成。到這裡，不在職收入和一次性收入的差距會急遽拉大，終於可以照著自己的意思過日子了。

或許有人會說：可是我每天要花八小時以上忙公司的事，上下班在車陣裡塞到快發瘋，回到家又要照顧兩個小蘿蔔頭，等到家人都睡了，我終於有一點自己獨處時間，卻累得看到書就想睡，碰到床就掛了。我哪有時間挖管道呀？這管道不是普通人能蓋的！那些人做的很成功，但是那是人家，我做不到的！

語言的力量是這樣：如果你說自己做不到，你就做不到。你說自己做得到，你就可能做得到。語言是我們給自己的廣度，如果我們要把自己框起來，它就會把我們框住。至於沒有時間這件事，那往往是因為我們不知道自己在忙什麼，不知不覺浪費自己的時間。每個人都有二十四小時，但是在這二十四小時中，我們花了多少時間朝著自己的夢想前進？還是把二十四小時都花在一些緊急卻不重要的事情上？年復一年，時間就這麼過了，我們變老了，有一天，我們老到沒有力氣去實現自己的夢想，然後在面臨死亡時，帶著沒有實現夢想的遺憾離開人間。這是我們要的嗎？還是我們願意釐清事情的輕重緩急、先後順序，不管再忙，都要騰出一點時間建立管道、實現夢想？如果我們只有想，夢想是不會自己實現的，思想要化為行動，才有落實的機會。

拙琴，10/12/2012