相信大家小時候國文課都聽過寒山對拾得的這段:
寒山問:「世間人穢我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我、我該如何對他?」
拾得答曰:「那只有忍他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他,再過幾年,你且看他。」
阿道哲學:少就是多,慢就是快,推勝於接,混優於專,遲就是早。這套思想,過去看在我這個台勞基因裡,簡直就是十惡不赦,罪大惡極。
而他的反應是—隨他、由他、避他、不鳥他。不管別人怎麼說,他依舊不動如山,好自為之。
有沒有發現?在大多數企業裡,老闆會把工作交給那個最忙的人,因為越忙的人,能力越強。所以,越忙的人會獲得老闆的信任,工作也就越來越多。
可是認真負責的員工,是否就能獲得應得的薪水或更好的待遇呢?這就不一定了。畢竟,薪水發不發、怎麼發,都不是員工能決定的。
阿道在公司屹立不搖超過十年,必有其生存之道。比他更認真努力,為公司奉獻更多的,並不是沒有,但是他們的付出往往和回報不成正比。公平嗎?值得嗎?如果圖得只是糊一口飯,當然值得,並且感謝。但是你願意一輩子做只能糊口的工作嗎?上班為的是賺錢,但又不只是賺錢。我們賺錢是為了給自己和家人更好的生活,但一份工作—不管是上班或開店或其他—如果剝奪了我們和親朋好友相處的時間,在職場上的爭鬥和角力讓我們增加許多自由基、久坐和電腦肘逐漸傷害健康,如果只是讓我們勉強生活,卻沒有多餘的時間和財力從事可以拓展心靈的活動,如果一份工作不能讓我們朝自己的夢想前進……
那我們究竟要這樣的工作做甚麼?難道就這樣過了一生?
其實,人生真的可以有別的選擇。
拙琴,26-27/02/2013
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